Gir en systematisk læringskultur et konkurransefortrinn?

– Kan en organisasjons læringsevne gjøres til et strategisk konkurransefortrinn, spør Joakim Slørstad, Senior Vice President Learning & Development i Telenor Group. På «Endringskonferansen 2018 – Slik rigger vi oss for fremtiden» vil han dele erfaringer fra Telenors arbeid med å bygge læringskultur for å gjøre organisasjonen mer robust i møtet med stadig høyere endringstakt. […]

Gir en systematisk læringskultur et konkurransefortrinn? Read More »

Slik rigger vi oss for fremtidens behov

Endringskonferansen 2018 har som tematikk hvordan ulike virksomheter forbereder seg for fremtiden. I regi av ACMP Norge går endringskonferansen av stabelen den 18. oktober. Vi vil høre om spennende virksomheter som forbereder og rigger seg for fremtidens behov. Så vidt vi vet har heller ikke disse virksomhetene krystallkuler for å forutsi fremtiden, så hvordan rigger

Slik rigger vi oss for fremtidens behov Read More »

Nettverksmøte: Spill som verktøy i endringsprosesser

Hvordan lærer du en hund å sitte? Gjennom belønning, gang på gang. Også vi mennesker lærer best gjennom følelsen av å få til noe, og med den umiddelbare tilbakemeldingen på innsatsen og premieringen. Gamification handler om dette. Om å bruke spill-mekanismer for å lære, og for å skape engasjement.   Gamification og bruke av spill-metodikk blir

Nettverksmøte: Spill som verktøy i endringsprosesser Read More »

Effektiv digitalisering krever god innføringsledelse. Slik gjør vi det i departementene.

ACMP Norge og DSS ønsker deg velkommen til frokostmøte 23. mai kl. 8:00−10:00 i Akersgata 59 (servering kl. 8:00 – faglig påfyll fra kl. 8:30) Meld deg på innen fristen 15. mai. DSS forteller om to vellykkede innføringsprosjekter I januar tok departementene i bruk en digital løsning til samarbeid om statsbudsjettet. Hør hvordan endringsledelse bidro til

Effektiv digitalisering krever god innføringsledelse. Slik gjør vi det i departementene. Read More »

Skroll til toppen